A Controladoria Geral do Município do Rio de Janeiro (CGM-Rio) recebeu a nota 9 no Acordo de Resultados de 2022 divulgado pela Prefeitura no dia10 de abril.
A média geral da Prefeitura foi de 7,7, com 36 dos 41 órgãos e secretarias alcançando notas acima de 7 e atingindo as metas estabelecidas no início do ano. O programa de meritocracia, semelhante aos mais modernos métodos de gestão de empresas privadas, foi retomado em 2021 para as principais áreas arrecadadoras da cidade e estendido para todo o funcionalismo em 2022.
Os órgãos e secretarias foram avaliados com notas de 0 a 10, e apenas aqueles que alcançaram uma pontuação superior a 7 receberão bônus a partir de junho. A porcentagem da gratificação pode variar de 20% a 100% do valor da folha de pagamento do 13º salário, dependendo da nota alcançada.
“Os servidores da CGM-Rio se empenharam bastante em busca não só da meta do Acordo de Resultados, mas de buscar aprimorar os seus processos de trabalho, agilizando e automatizando determinadas atividades. Isso reflete diretamente em nosso compromisso e performance com o controle interno e a integridade”, disse Gustavo Bramili, Controlador Geral.
O Acordo de Resultados é um programa importante que desafia os dirigentes e servidores a darem o seu melhor para transformar a vida das pessoas e contribui para o reequilíbrio das finanças municipais.
A Prefeitura já definiu, em conjunto com as secretarias e órgãos, 170 metas para o Acordo de Resultados 2023 e outras serão estipuladas para garantir o comprometimento e a excelência dos servidores do Rio de Janeiro.
